Nelly Altenburg neemt je mee in het onderwerp diversiteit bij pensioenfondsen. Diversiteit is een breed begrip en gaat over jongeren en generaties, maar ook over verschillen in competenties en kennis. Juist omdat we kwaliteit willen bieden moeten we ook diversiteit bieden. 

“Diversiteit is kwaliteit; het bestuur wordt beter en beter als het divers is samengesteld.”